법인파산이란 법인이 자신의 재산으로 모든 채무를 변제할 수 없는 경우에 법원이 파산을 선고하고 법인의 재산을 현금화하여 채권자들에게 권리의 우선순위와 채권액에 따라 분배하는 절차를 의미하는데요. 법인이 파산한다는 것은 걸코 좋은 일은 아닙니다. 그러나 법원에서 정식 절차를 거쳐 진행하는 것이야 말고 채권단의 피해를 최소화는 것이라 생각되어 법인파산 절차에 대해 알아보겠습니다. 법인파산의 의미 법인파산: 경제성 없음, 영업중단 -수익구조가 악화된 경우 -수입보다 영업비용이 초과된 경우 -계속기업가치보다 청산가치가 높아진 경우 >> 청산가치를 채권자들에게 분배합니다. -채무자의 재산을 법률상 절차를 통하여 배분하고 배분 후 잔여 채무를 면책 -사업의 계속 불가 법인파산의 절차 1. 파산선고 채권자 또는 채무..

법인사업자와 개인사업자의 가장 큰 차이점 중 하나는 바로 ‘배당’이라는 점이 있습니다. 비상장법인의 경우 배당을 잘 활용해야 매년 근로소득세 대비 절세 효과도 얻고 추후 생길 수 있는 소득세 부담에 대비가 가능합니다. 오늘은 배당의 절차와 배당의 장점 등에 대해 살펴보겠습니다. 이익배당 기업의 이익을 주주에게 분배 이익배당이란 기업의 영업을 통해 발생한 이익을 회사에 투자한 주주에게 분배하는 것을 말합니다. 배당의 종류에는 현금배당, 주식배당, 현물배당이 있습니다. 배당은 주주에게 지급하는 것이기 때문에, 소규모 기업이라면 최초 설립 시 주주 구성에 대해 충분히 고민한 후 법인 설립을 진행하는 것을 추천합니다. 또한, 이익을 분배하는 것이기 때문에 기본적으로 계속 결손 중에 있는 법인이나 신규법인은 불가..

외국인 근로자 고용 시 주의점을 궁금해하시는 사업자 분들의 수가 해마다 증가하고 있습니다. 지방의 인구 감소, 인건비 상승 등 여러 요인으로 외국인 근로자의 일손이 필요한 사업장이 늘고 있는데요. 주의사항을 숙지하지 않으면 경우에 따라 3년 이하의 징역, 혹은 3천만 원 이하의 벌금에 처할 수도 있기 때문입니다. 따라서 외국인 고용을 고민 중인 사장님이라면 꼭 체크하시기 바랍니다. 오늘은 외국인 고용 시 주의점에 대해 알아보겠습니다. 외국인 정보를 조회하여 고용 가능 여부 확인 법무부에서 운영하는 하이코리아(https://www.hikorea.go.kr/Main.pt)에서 외국인의 취업 및 고용가능 여부를 조회할 수 있습니다. 다만, 외국인 정보 조회를 위해서는 외국인 등록번호가 필요합니다. 사전에 외국..

기업회생은 부채가 과도한 기업에게 재기할 수 있는 기회를 제공하는 제도입니다. 기업회생의 신청요건, 진행절차, 개시결정, 채권 신고 및 조사보고 회생채권의 신고, 회생채권의 조사, 마지막 인가결정까지 기업회생의 순서대로 나열하면서 알아보겠습니다. 기업회생 신청요건 법인이 현재 영업을 계속하고 있고 경제성은 있으나 재무구조가 악화된 경우에 법인회생을 신청하여 사업의 계속을 통하여 회생기간 중 채무의 변제를 통한 채권 및 거래관계 유지하며 소유자에게 향후 경영권 및 소유권 회복의 기회를 부여하는 것입니다. 유동성 부족으로 부도가 발생하거나 부도발생이 예상되는 경우와 거래기업의 회생절차 개시에 따른 유동성 부족, 사업의 전망은 있으나 자금부족으로 현재의 어려움을 극복하기 어렵거나, 금융비용 등의 과다로 회사의..