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생활정보139

매일같이 지각하는 직원 해고방법 보통 대기업이나 중견기업에 다니는 직원들은 회사 조직 내의 분위기가 엄숙하고 본인들도 계속 근로를 온전하게 보장받고 싶어 지각이나 근태불량은 없습니다. 그러나, 영세한 사업장 및 요식업의 경우 그렇지 않습니다. 근로자의 기본 인성이나 태도가 ‘단순알바’ 이기 때문인데요. 이럴 경우 어떻게 해야 하는지에 대 알아보겠습니다. 사업주의 관리 소홀 인지하고 경고사업주는 이러한 친구들의 태도가 처음 나타난 시점(최초 지각 또는 최초 근태불량)이 나타났을 때 바로 경고하셔야 합니다. 당신이 이 사업장을 평생직장으로 여길 것을 기대하지는 않는다. 그러나 지금 상황에서 근무하기로 예상하는 기간까지는 성실하게 근무해 줄 것을 약속하고 나는 그에 상응하는 급여를 지급하기로 했으니 본인의 편의보다는 사업장 상황에 맞추어.. 2024. 2. 26.
못 받은 퇴직금(급여) 체당금으로 해결하는 방법 회사가 망하면서 월급을 주겠다는 함께 일하던 믿음으로 기다렸지만 결국 받지 못하거나 기약 없는 기다림으로 결국에는 임금체불이 되어 혼자 끙끙 고민하시는 분들이 있습니다. 체당금, 소액체당금이라는 법적 제도를 통해 지급받지 못한 임금을 대신 지급하는 제도가 있기 때문입니다. 체당금은 소액체당금과 일반체당금으로 구분되는데요 오늘은 체당금에 대해 알아보겠습니다. 체당금이란회사가 망한 경우 또는 지급할 능력이 없는 경우에 국가(근로복지공단)에서 사업주를 대신하 여 미지급한 임금 및 퇴직금에 대하여 지급하는 제도입니다. 약정한 임금을 지급받지 못한 근로자를 보호하기 위하여 국가에서 먼저 선지급하고 이에 대한 금액을 사업주에게 구상하여 해당금액을 변제하도록 하는 제도입니다. 체당금 제도를 통해 근로자는 최대 2,.. 2024. 2. 25.
육아기 근로시간 단축 지원금 사업주가 받는 방법 오늘은 근로자가 아닌 사업주가 받을 수 있는 육아기 근로시간 단축 지원에 대해 알아보겠습니다. 출산 육아기 고용 안정 장려금 중 육아휴직 지원금 이외에도 사업주는 육아기 근로시간 단축 지원금과 함께 대체인력 지원금을 받을 수 있어 알아보겠습니다. 육아기 근로시간 단축 지원금육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용 후 복귀하여 6개월 이상 고용 유지해야 합니다.지원내용원선지원대상기업 월 30만원 지원인센티브해당 제도 처음 사용 시 1~3번째 사용 근로자 추가 월 10만원 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용하시면 됩니다. 그리고 근로자의 육아기 근로시간 단축이 끝난 후 6개월 이상 고용을 유지해 주시면 됩니다. 사업주의 계속 고용 여부는 고용보험의 전산망이나 임금대장 등을 통해 확.. 2024. 2. 24.
청년월세 한시 특별지원 신청방법 알아보기 청년월세 한시 특별지원은 고금리. 고물가 등으로 경제적 어려움을 겪는 청년층의 주거비 부담 경감을 위해 청년월세를 한시적으로 지원하는 제도입니다. 오늘은 이 청년 월세 한시 특별지원에 대해 알아보겠습니다. 청년월세 한시 특별지원 지원대상119세~34세 독립거주 무주택 청년 중 청년가구 소득이 중위소득 60%(1인가구 기준: 1,337,067) 이하이면서, 원가구 중위소득 100%(1인가구 기준: 2,228,445) 이하인 청년을 지원합니다. - 30세 이상 - 혼인(이혼) - 미혼부. 모 - 30세 미만 미혼 청년의 소득의 중위소득 50% 이상으로 생계를 달리한다고 시. 군. 구청장이 인정하는 경우 둥은 원가구 소득 미고려 아래의 해당하는 경우 지원 대상에서 제외합니다. - 주택 소유자(분양권, 입주.. 2024. 2. 23.
일자리 채움 청년지원금 200만원 신청방법 알아보기 일자리 채움 청년지원금이란 만 15세에서 34세까지 정규직으로 3개월, 6개월 이상 근속 시 총 200만 원의 지원금을 받을 수 있는 제도인데요. 요즘 청년층에 관한 지원이 참 많아진 것 같습니다. 오늘은 일자리 채움 청년지원금에 대행 알아보겠습니다. 일자리 채움 청년지원금이란?(빈) 일자리에 3개월, 6개월 이상 근속하면 총 200만 원의 지원금을 받을 수 있는 제도입니다. 3개월 차에 100만 원, 6개월 차에 100만 원을 받을 수 있으니, 조건 되시는 분들은 우선 신청부터 하시기 바랍니다. 일자리 채움 청년지원금 조건 1. 23년 10월 1일부터 24년 9월 30일까지 취업2. 청년(만 15세~34세)3. 정규직, 3개월 이상 근속4. 제조업, 농업, 수산업, 해운업 등5. 고용보험 가입6. .. 2024. 2. 22.
고령자친화기업 고용지원금 신청방법 고령자 친화기업 사업비 제도는 고령자들에게 경제적 자립과 사회 참여를 돕는 동시에 기업들이 고령을 인력을 활용하여 경영의 안정성을 높이고 사회적 책임을 다하는데 기여하고 기존의 일자리 사업에서 발생하는 영세성과 재정 의존성 문제를 극복하고 사업규모를 확장하여 민간 분야의 투자를 유도하는 제도인데요. 고령자 친화기업 사업에 대해 알아보겠습니다. 고령자친화기업 고용지원금 지원자격 및 신청방법신청자격- (자격기준) 신청일 기준으로 아래의 사업 운영기간, 매출액, 상시근로자 수, 업종별 고령자 기준 고용률 기준을 모두 충족한 기업 - (사업운영 기간) 사업운영 1년 이상(사업자등록증 기준)- (매출액) 전년도 매출액 3억 원 이상(전년도 재무제표 기준)- (근로자 수) 전년도 기준 근로자* 5명 이상* 전년.. 2024. 2. 21.

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