우리 회사의 숨은 지원금 찾아보기

정부에서 지원금을 준다는 것은 알아도 정작 '우리 회사가 어떤 지원금을 받을 수 있는 지원금이 뭐가 있는지 모르겠어요.'라고 이야기하시는 분들이 많이 있으신데요. 그래서 오늘은 쉽게 접근할 수 있는 일자리 육아와 관련된 정부지원금에 대하여 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

청년일자리도약장려금

 

 

- 6개월 이상 실업상태인 만 15세~34세 청년을 채용한 경우

- 신규채용 청년 1인당 월 80만 원(월 임금의 최대 80%), 최대 12개월 지원

 

 

육아휴직 지원금

 

 

- 근로자에게 육아휴직을 30일 이상 부여한 우선지원 대상기업 사업주

- 월 30만 원, 12개월 이내 자녀에 대해 육아휴직 허용 시에는 첫 3개월 동안 월 200만 원 지원

 

 

고령자 고용지원금

 

 

- 사업기간 1년 이상, 근로기간이 1년이 넘는 60세 이상 근로자 수가 3년간 월평균보다 증가한 경우

- 분기별 고령자 수 증가 1인당 연 30만 원씩 총 2년간 지원

 

 

육아기 근로시간 단축 지원금

 

 

- 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용한 경우, 근로시간 단축 종료 후 6개월 이상 계속 고용한 경우

- 1개월 당 30만 원, 최대 1년

 

 

 

 

 

 

 

 

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