퇴사한 직원의 영업 비밀 유출 회사의 대응방법

영업 비밀 유출은 대기업에게만 해당되는 내용이 아닙니다. 우리 가게의 매출을 책임지는 간판 메뉴 레시피가 유출되는 사례, 종종 뉴스에서 보신 적 있으실 것입니다. 특히 음식점, 카페에서 레시피로 인한 분쟁이 자주 발생하곤 하는데요. 자체 개발 레시피나 기술, 내부 영업 비밀 등 우리 비즈니스의 핵심 기술을 지키려면 어떻게 해야 할까요. 소중한 영업 비밀을 보호하기 위해 꼭 알아둬야 할 사항에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

‘영업비밀’ 성립요건을 충족했는지가 포인트

우선 유출된 내부 기술이 영업비밀로 관리되었음을 입증할 수 있는지가 중요합니다. 영업비밀로 관리되었다면 이를 도용한 퇴사자를 영업비밀 침해로 처벌할 수 있기 때문입니다.

 

영업비밀이란 ‘공공연히 알려지지 않고, 독립된 경제적 가치를 가진 것’을 의미합니다. 회사의 기술을 영업비밀로 인정받기 위해서는 다음의 요건이 모두 충족되어야 합니다.

비공지성	공공연하게 알려지지 않는 비밀 상태여야 합니다.
비밀관리성	정보가 비밀이라고 인실될 수 있도록 표시나 고지를 하고, 정보에 접근 가능한 대상자를 제한하는 등 비밀로 유지 및 관리되고 있다는 사실이 인식 가능해야 합니다.
경제적 유용성	경쟁상의 이익을 얻을 수 있거나 정보의 취득이나 개발을 위해 상당한 비용이나 노력이 필요해야 합니다.

 

비공지성: 불특정 다수에게 공개적으로 알려지지 않은 고유한 기술이어야 합니다.

 

비밀관리성: 접근 권한을 직급별로 제한해 두거나 보안 장치를 구축하는 등 비밀 유지를 위해 노력했다는 사실이 입증 가능해야 합니다.

 

경제적 유용성: 기술을 취득 및 개발할 때 상당한 비용이나 노력이 투입되었거나, 기술을 사용함으로써 경쟁자보다 경제적으로 이익을 얻을 수 있어야 합니다.

 

위의 요건들을 모두 충족하여 영업비밀 침해가 인정될 경우, 영업비밀을 유출한 직원은 부정경쟁방지법에 따라 벌금형 혹은 징역형에 처할 수 있습니다.

 

 

영업비밀, 이렇게 관리하자

 

직원 채용 시 근로계약서와 함께 비밀유지 서약서도 준비하세요. 비밀유지 서약서를 작성하실 때 영업 비밀의 범위, 비밀 유지 기간, 손해배상액 등을 포함하여 최대한 구체적이고 명확하게 작성할수록 영업비밀의 유출 방지에 도움이 됩니다.

 

일부러 기업 비밀을 유출하는 것도 전략

유명한 요리 연구가가 자체 개발 레시피를 일부러 대중적으로 알린 사례, 종종 본 적 있으시죠? 레시피도 영업 비밀이라고 할 수 있지만, 때로는 대중에게 레시피를 공개하는 것이 요식업계에서는 전략적인 선택이 될 수 있기 때문입니다.

 

레시피는 모방을 막기도 어렵고, 저작권으로 보호받을 수도 없습니다. 그러므로 일부러 레시피를 많은 사람들과 공유함으로써 원조 레시피 개발자로서의 인지도를 구축하는 전략을 쓰기도 합니다. 업종에 따라서는 대중들에게 적극적으로 해당 기술을 공유하는 것이 홍보 전략이 될 수 있다는 점 알아두셨으면 합니다.

 

기업의 영업비밀은 사전에 ‘영업비밀 인정 요건’이 충족되도록 관리해야만 지키기 수월합니다. 아래의 전문가는 불필요하게 시간과 비용을 소모하지 않도록 실시간으로 빠르게 처리하는 전문가입니다. 더 이상 전화를 기다리는데 소중한 시간을 낭비하지 마시고 아래의 전문가와 빠르게 상담해 보시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

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